retour sur le petit déjeuner santé mentale au travail
On parle sans gêne du mal de dos. Pourquoi pas de santé mentale ?
Le 18 septembre, une trentaine de dirigeant·es, RH et responsables RSE étaient réunis chez Harmonie Mutuelle, à Guipavas, pour notre petit-déjeuner RSE consacré à la santé mentale au travail.
Ce qu’on en retient :
- Casser le tabou. Parler de santé mentale en entreprise n'est ni une faiblesse ni une intrusion : c'est le premier pas pour prévenir. Déstigmatiser le sujet, c'est déjà agir.
- On peut agir à plusieurs niveaux, notamment via la #QVCT, qui offre un cadre concret pour agir collectivement sur le quotidien de travail.
- Le DUER, un levier sous-estimé. Y intégrer les risques psychosociaux, c'est passer de l'intention à l'action.
Des solutions concrètes existent :
Le 18 septembre, une trentaine de dirigeant·es, RH et responsables RSE étaient réunis chez Harmonie Mutuelle, à Guipavas, pour notre petit-déjeuner RSE consacré à la santé mentale au travail.
Ce qu’on en retient :
- Casser le tabou. Parler de santé mentale en entreprise n'est ni une faiblesse ni une intrusion : c'est le premier pas pour prévenir. Déstigmatiser le sujet, c'est déjà agir.
- On peut agir à plusieurs niveaux, notamment via la #QVCT, qui offre un cadre concret pour agir collectivement sur le quotidien de travail.
- Le DUER, un levier sous-estimé. Y intégrer les risques psychosociaux, c'est passer de l'intention à l'action.
Des solutions concrètes existent :
- la formation aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)
- un environnement de travail de qualité
- favoriser les activités physiques, mais aussi culturelles et artistiques pour ses équipes
Et les dirigeant·es de TPE dans tout ça ?
Ils et elles sont particulièrement exposés : isolement, charge mentale, responsabilité permanente. Le nuancier #RHTPE de soutien au stress et à l'épuisement du dirigeant est un outil précieux pour repérer les signaux, connaître les acteurs vers qui se tourner et se donner les moyens d'agir. urlr.me/Bc8WyF
Prendre soin de ses équipes, c'est aussi ne pas s'oublier soi-même.
Un grand merci à nos intervenant·es pour la qualité et la sincérité de leurs contributions :
- Fabienne Colas - Harmonie Mutuelle
- Stephanie Le Louët - Cabinet Equi'T
- @Aurelia Aubert et @Emmanuelle Moreau - Les Chiffonniers de la Joie
Merci à Harmonie Mutuelle pour son accueil, et à nos partenaires organisateurs qui font vivre cette dynamique collective : la CCI Finistère, Brest Métropole et l'ADESS Pays de Brest.
